交流会由公司部室成员以及分公司主任工程师、科长组成评审组，评审组组长由三分公司主任工程师李云担任。会上，评委们从活动的程序、逻辑关系、统计工具运用、成果PPT制作、现场发布效果以及成果的技术水平等方面进行了深入交流，并对参加发布的成果进行了逐一点评。认为各小组均能按照PDCA循环开展小组活动,针对施工现场存在的质量问题进行改进、创新,取得了良好的经济效益和社会效益。
座谈会会逐渐开始前，集团有限公司总经理建设业务师、线质策略部科长陈增顺就线质标准化监管班组长活跃近年来的企业状况及结果平均水平，对其进行了深入细致浅出的分析一下。他表示，线质标准化监管班组长活跃都是种科学能够的标准化监管策略，是加强工作效率建设业务线下线质的本身能够类型，规定要求各分集团有限公司要在业务着力开始线质标准化监管班组长活跃，并鼓励的话语各班组长团员积极性参与活動班组长活跃，全面起着产品的创造者性，加强工作效率建设业务线质，影响价格，不息加强业务金钱竞争力和社会存在竞争力。质量技术部副部长韩建田对交流会进行了总结，对2022年的小组活动开展做了指导，要求各质量管理小组成员认真学习新版准则，按照质量管理小组活动的程序要求开展活动，正确运用质量控制理论、方法和工具，成果课题选择要具备“小、实、活、新”的特点，成果应取得较好的经济效益，具有较高的实用性和推广应用价值。活动中要勤思考、多动手、善总结，提高成果水平、提升工程实体质量，努力创建河北四建品牌。
本次交流会，确定二分公司、三分公司、四分公司、六分公司、七分公司、八分公司6家单位共10项成果为优秀成果，并从中选取6项优秀成果参加集团2022年度质量管理小组竞赛活动。（质量技术部）